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2018年常州市规划局机关党建工作要点
发布日期:2018-03-16 浏览次数:  字号:〖
   

各基层党支部(总支):

2018年是学习贯彻党的十九大精神开局之年,是全市上下深化“六大行动”,推动全面从严治党向纵深发展的关键之年。按照全市机关党的建设工作总体要求,结合单位实际,2018年规划党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,精准把握新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,以创建“特色支部”为抓手,全面加强党的“五大建设”,形成责任明确、制度完善、特色鲜明、成效显著的党建工作格局。打造一支政治强、业务精、纪律严、作风优的党员干部队伍,在推进全面从严治党纵深发展中始终走在前列。

一、强化政治建设,着力推进全面从严治党

1.学习贯彻维护党章。牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊崇党章,把党章作为支部学习和全体党员教育培训的必修课,结合“两学一做”学习教育,学深、弄通、悟透,重点把握十九大修改和增写的内容。把党章学习贯彻情况作为日常管理监督、考核评优的衡量尺度,结合思想状况研判、优秀党员评比、特色支部考核等工作,从严要求、从严监督、从严实施;作为民主生活会和组织生活会的重要内容,引导督促党员以党章为镜,对标对表认真整改,校正偏差,争做合格党员。今年7月,将结合表彰活动组织开展党章、党内法规知识竞赛。

2.规范党内政治生活。严格组织生活,推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析、民主评议、主题党日和党内监督制度化、规范化、常态化、长效化和实效化落实。试点积分量化考评,解决党内生活不经常不规范,流于形式、难以发挥作用等问题,切实使组织生活成为政治学习阵地,思想交流平台、党性锻炼熔炉。推行党员亮牌上岗,明确党员在参加组织生活时必须佩带党员标志,增强党内政治生活的仪式感、庄重感、严肃性、实效性。发挥“关键少数”以上率下、示范带动作用,党员领导干部按要求参加所在党支部的组织生活。发展积极健康的党内政治文化,提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3.落实管党治党责任。把全面从严治党,党要管党作为重要责任摆在首位,书记切实履行“第一责任人”的主体责任,班子成员履行“一岗双责”责任,全面落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。加大严肃执纪问责力度,对因履行全面从严治党主体责任缺失,监督责任缺位,管党治党宽松软导致发生的问题,严肃追责问责,既要追究主体责任和监督责任,也要追究领导责任和党组织责任,让失责问责成为常态。建立健全监督体制与机制,使党组全面监督、纪检组专责监督、支部日常监督、党员民主监督相辅相成、合力推进,推动党内监督制度化、规范化、程序化。

二、强化思想教育,着力打造过硬干部队伍

1.抓好专项教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中宣讲、自学研究、专题讨论、微党课等形式,尝试运用信息化手段,教育引导党员干部深刻领会“8个明确、14个坚持”等思想精髓,系统掌握马克思主义立场观点方法。将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章,贯彻落实中央和省、市委重大决策部署结合起来,理清思路、创新举措,在联系实际、学以致用上下功夫,真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。

2.开展主题教育。紧扣中央和省、市委部署要求,结合工作实际,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进思想状况调查成果的转化,对新时期机关党员干部队伍建设状况准确分析和研判,为主题教育开局起步做好准备。深化革命传统教育和理想信念教育,通过学习红船精神、西柏坡精神,开展组织生活、党日活动等多种形式,以直抵人心的方式,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,并以“亮党员身份、尽党员义务、建美好常州”为主题,开展“规划四进”、“党员集中服务日”、设立“党员示范岗”等实践活动,实现教育成果转化,确保主题教育取得实实在在的成效。

3.加强能力建设。按照“高素质、专业化”的要求,着力锤炼提升党员干部,特别是支部书记的政治素质和实践本领。结合全局教育培训计划,把政治能力建设融入各班次的教学内容,推动党员干部增强政治上的敏锐性、洞察力和判断力。将专业能力建设、工作需求和个人诉求相结合,推动党员干部不断提升素质能力。

三、强化组织作用,着力构筑坚强战斗堡垒

1.推动基础工作标准化。认真贯彻市委部署要求,过细落实《党支部工作条例》《提高基层党支部组织生活质量意见》等规范性文件,确保党建工作都在制度框架内规范运作。结合推行《基层党支部工作一本通》,细化组织生活流程,对“三会一课”、民主评议党员、党员固定活动日等进行规范,确保党建工作步调一致、规范准确。

2.实现教育管理信息化。发挥“常州机关党建”网站、“每日一题”栏目、微信等公众平台作用,以信息化技术积极创新学习教育方法,不断提升党建工作的参与度、时效性和影响力。依托党建管理平台,完善支部电子台账,探索建立智慧党建管理平台,对党建工作进行实时管理、过程管控,实现数据分析、统计汇总、考核评价等功能,以规范合理、便捷高效的信息管理手段推动党建工作真正夯实筑牢。

3.探索支部工作创新化。各支部要积极探索党建工作规律,尊重党员主体地位和创造力,创新工作理念和方法,按照“一单位一品牌、一支部一特色”,“先创牌、后推广”的基调,从制度、方法和实践等方面总结提炼经验、发掘内涵,形成一批可学习、可复制、可推广的优秀案例,争取“特色支部”创建再上新台阶。设立“书记接待日”,各支部书记每月固定半天时间为党员群众接待日,及时了解干部职工的工作、思想等情况,听取意见建议,提高工作的针对性。

4.加强日常管理规范化。严格规范发展党员工作程序,实行发展党员全程纪实,推行新党员三年期跟踪考核制度,确保新党员质量。规范党组织关系管理,做好党员组织关系的转入、转出和临时性党组织关系转移工作。充分利用《党员活动证》平台,建立组织生活、党日活动、党费缴纳等党建工作纪实制度,并及时、准确做好党员年报、台账整理归档等日常管理工作,确保每项工作全程留痕,善始善终。

四、强化作风改进,着力提升机关服务效能

1.持之以恒正风肃纪。按照习总书记“纠正四风不能止步,作风建设水远在路上”的指示要求,把改进作风贯穿到推进工作的全过程,坚决落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委的具体办法,全面巩固拓展落实中央八项规定精神成果。坚持抓早抓小、抓长抓常,加强对党纪党规的学习,划出思想红线,明确行为底线,让党员干部知敬畏、存戒惧、不越线。发挥党组成员联系点作用,每位局党组成员要深入挂钩联系的部门,要带头改进作风,及时发现和解决实际问题。

2.大力实施“五大行动”。2018年是“机关作风建设提升年”,我们要坚持问题导向,全面改进作风,着力在激情动力上有新加强,在实干担当上有新作为,在创新创优上有新突破,在作风效能上有新提升。各支部要结合实际,认真贯彻《2018年全市机关作风建设工作要点》,扎实推进能力素养提升、中心大局助推、实干担当提效、窗口服务优化、作风形象跃升“五大行动”,以优良作风有力保障全局各项目标任务顺利推进。

3.认真抓好反腐倡廉。把作风建设常态列入重要工作议事日程,不断加大廉政风险防控广度和力度,确保每个项目牵头负责人、部门权力事项应控尽控,切实提高内控机制执行力。着力提升“三责联审”的规范性和实效性,严格规范权利运行,加大领导干部监督。加强党风廉政学习教育阵地建设,采取“请进来”、“走出去”相结合的方式进行廉政教育,积极开展廉政谈心谈话,把谈心谈话与转变作风、推动工作有机结合,做到统筹兼顾、相互促进。着手开发廉政在线手机教育平台,及时传递廉政信息和风险提醒,促进廉政建设时时、适时跟进。

五、强化文化融合,着力完善共建共享机制

1.打造党建文化阵地。结合特色支部创建和基础工作标准化要求,推动各支部按照“五建五有”标准配备党员活动室,悬挂党旗、党徽以及党内相关制度规范,充实党建书籍刊物,建好红色文化主阵地。围绕“世界读书日”和“书香常州·幸福阅读”主题,举办“机关飘书香 干部强素质”读书节活动,通过好书推荐、名家讲座、读书征文、经典诵读等活动,营造浓郁悦读书香好氛围。

2.深化道德文明建设。继续推进“道德讲堂”建设,挖掘和宣传身边好人、工作楷模、道德典型,不断扩大典型的示范作用。继续开展文明行车、交通志愿服务活动,做好阳光扶贫、百千万帮扶工作,让党员干部在生动实践中提升文明素质、展示良好形象。深化文明创建,争创省、市级文明单位。

3.推进群团文体共建。大力支持工会、妇联、共青团建设,紧扣发展大局和履职要求,广泛开展岗位练兵、“建功十三五、建设新常州”技能竞赛、“助学接力献爱心”志愿服务、“巾帼文明岗”创建等活动,激励广大干部、职工和女同志立足本职岗位创新创优。重视群众性文化体育建设,优化资源配置,创新活动方式,充分调动和发挥各类文体协会的作用,组织开展喜闻乐见、品味高尚的文体活动。

附件:1.2018年常州市规划局机关党建工作计划表

   2.组织生活制度程序图

中共常州市规划局党组

2018312

 

附件1

2018年常州市规划局机关党建工作计划表

目标任务

计划内容

推进计划

牵头负责人

责任部门

一、强化政治建设,着力推进全面从严治党

起草制定《党建工作要点》及《基层党组织书记党建工作责任清单》

3月上旬

徐鹃

机关党委

召开局党建工作会议,部署全年工作任务

3月中旬

顾春平

机关党委

认真开好组织生活会、做好民主评议党员工作、做好督导抽查准备

一季度

各支部书记

基层党组织

严格执行党内组织生活(“三会一课”、主题党日等活动)

全年

各支部书记

基层党组织

开展党章、党内法规知识竞赛

7月初

徐鹃

机关党委、组织人事处

党员培训、发展和管理工作

全年

各支部书记

组织人事处

按时缴纳党费

每月

各支部书记

基层党组织

党建工作年中督查

6月份

顾春平

机关党委、组织人事处

参加市级党建工作述职

12月份

顾春平

机关党委

召开年度专题民主生活会

12月份

顾春平

组织人事处

二、强化思想教育,着力打造过硬干部队伍

制定基层组织理论学习计划

一季度

各支部书记

基层党组织

制定中心组学习计划

3月份

钱晓阳

组织人事处

十九大精神讲座

3月份

徐鹃

机关党委

“不忘初心、牢记使命”主题教育

全年

钱晓阳

组织人事处

出台“书记接待日”制度

3月份

徐鹃

机关党委

举办党务干部业务培训班

10月份

徐鹃

机关党委

基层党组织书记党建工作述职考评

11月份

顾春平

机关党委

2016-2017年度新发展党员入党宣誓

3月份

顾春平

机关党委、相关支部

创建党员示范岗

全年

各支部书记

基层党组织

进行七一表彰及机关党委委员增选

7月初

顾春平

机关党委

三、强化组织作用,着力构筑坚强战斗堡垒

参与“每日一题”栏目

全年

各支部书记

基层党组织

第二批“特色支部”创建

全年

各支部书记

基层党组织

书记接待日

每月

党组织书记

党组、基层党组织

利用好《党员活动证》平台,规范日常管理

全年

各支部书记

基层党组织

按照“五建五有”标准配备党员活动室

全年

各支部书记

基层党组织

四、强化作风改进,着力提升机关服务效能

落实党风廉政建设“两个责任”、签订党风廉政建设责任书

1月份

顾春平

组织人事处

认真做好局管干部“三责联审”工作

上半年

李国忠

组织人事处、办公室

定期开展警示教育,筑牢抗腐拒变的防线

全年

李国忠

组织人事处

实施能力素养提升、中心大局助推、实干担当提效、窗口服务优化、作风形象跃升“五大行动”

全年

各支部书记

基层党组织

五、强化文化融合,着力完善共建共享机制

道德讲堂

3月、5月、7月、8月、9月、11

钱晓阳

组织人事处

开展“书香常州·幸福阅读”读书征文活动

6-10月份

申伟

工会、团总支

志愿公益活动(组织开展党员义工“365”、长江护渔、为爱集结“一代牛奶的暴走”、“三献”、关爱自闭症儿童等志愿公益活动)

全年

各支部书记

基层党组织

扶贫帮困

全年

顾春平

机关党委

“慈善一日捐”活动

11月份

钱晓阳

组织人事处

双拥工作

全年

申伟

组织人事处

成立规划局妇联

36

徐鹃

妇委会

趣味运动会

10月份

申伟

工联会、规划院工会

创建“巾帼文明岗”

全年

徐鹃

妇联


 
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