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新北分局“三个新”探索干部线上培训模式
发布日期:2017-08-22 浏览次数:  字号:〖
    近年来,为进一步促进工作人员整体素质提升,精心打造服务型、创新型的高水平人才队伍,新北分局持续开展多层次、多途径、多方式的员工培训,取得了良好的效果。近日,新北分局结合现代媒体传播手段,又推出了“新北规划微课堂”线上培训模式。
  此次培训力求在三个方面实现创新:一是打造“一站式”培训平台,培训课程将预先发布到“新北规划微课堂”微信群,学员只需入群及时关注,即可参加每月两期的微课程培训。同时平台还提供一键回听功能,方便学员根据自身工作和生活情况灵活安排学习时间。二是推行“线上+线下“联动模式。线上课程根据时间和效果进行科学筛选和排课,课程涵盖党政建设、业务知识、个人能力、心理素养、家庭教育和健康养生等方面。同时,安排了线下沙龙与微课主体相呼应,既拓宽视野又促进观念更新。三是实现“指尖式”交流互动,课程结束后,课程专业导师在微信群里与学员交流互动,进行网络答疑,学员可参与讨论、交流心得,围绕培训主题进行分享,利用“指尖”上的“微课堂”,达成碎片化学习的预期效果。
 
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